近年来，商丘市第一人民医院高度重视安全生产和消防安全工作，建章立制，完善措施，深刻吸取事故教训，把教训当教材，把隐患当事故，警钟长鸣，时刻绷紧安全防范这根弦，牢固树立人民至上、生命至上的发展理念，树牢底线思维和红线意识，切实抓好安全生产和消防安全工作，维护全院的安全形势持续平稳。
牢牢守住安全生产底线
安全生产是促进医院健康稳定发展的关键，是保障生命与财产安全的重要环节。
省委、市委高度重视安全稳定工作，各部门提高政治站位，坚持人民至上、生命至上，树牢底线思维、极限思维，以高度的政治自觉做好保安全、护稳定、惠民生各项工作。
坚决扛牢责任，严格落实维护社会安全稳定责任制。以时时放心不下的责任感，全面排查各类安全隐患，强化防范措施，切实防范化解各类安全风险。
持续改进，扎实做好安全隐患排查
灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。安全稳定是底线、是红线，该院以国家、省市通报的安全生产事故为警示，举一反三，牢固树立安全发展理念，时刻保持“一失万无”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感，抓好抓实抓紧安全生产和消防各项工作。
闭环推进重大火灾隐患专项整治。近来，全市卫生健康系统和医院均加大了安全生产和消防工作的检查和督导力度，也发现了一些隐患和问题，这些问题涉及部分科室。院保卫科逐一梳理排查发现的重大火灾隐患和风险点，分类施策，跟踪督导，确保闭环整改到位。
扎实推进人员密集场所消防安全隐患专项排查整治。严格按照“网格化”管理实施方案、“六查一打”实施方案、“治本攻坚三年行动”实施方案、安全生产“大排查、大起底、大整治”行动实施方案，压紧压实主体责任，落实落细各项措施，切实做到对重大安全风险防范和重大隐患排查整治“零容忍”，全力打造平安医院。
持续推进城镇燃气消防安全专项整治。加强对内部食堂、燃气锅炉房、出租出借场所、规培生宿舍、老旧建筑等场所的排查，重点整治堵塞安全出口和疏散通道、违规用火用电用气、设置影响逃生和灭火救援障碍物等突出问题进行专项检查。
深化电气火灾综合治理，集中整治私扯乱拉用电线路、使用大功率用电设备、电动车充电管理，电缆井堆放杂物等违规用电行为。
严格重点部位检查，按照“十个严禁”“十个全覆盖”“十个必查”，检查老问题是否出现反弹和新的问题隐患，并建立台账。对每个环节、每个岗位、每项安全措施落实情况认真开展调查摸底，特别是事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，重点围绕高层建筑、在建工程、防雷设施、消防设施、水电气、压力容器、特种设备、液氧罐区、高压氧舱、毒麻药品、危险化学品等，认真开展安全隐患排查。主动邀请相关领域安全生产专家、安监、质监、消防等部门人员参与检查活动，要求排查工作全面、深入、细致。
在“两会”和元旦、春节、国庆节等重大节日活动期间，提高火灾防范等级，严格落实安保措施，加强关键环节防范。按照省卫生健康委、省公安厅、省委政法委出台的《关于进一步加强医院安全秩序管理工作的通知》，加强人防、物防、技防建设，设立由当地公安部门派驻的医院警务室，成立40人的第三方专业安保队伍及12人的院内突发事件应急处置中队，健全强化警医联动，提升医院安防工作整体水平。严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度，重要节假日，党支部书记和各科室负责人带头值班，加强信息沟通，保障信息及时、准确、畅通。
加强在建项目排查，当前医院很多项目正在有序施工，医院不折不扣落实国家卫生健康委关于加强医疗卫生机构建设施工安全生产管理的通知要求，建立健全安全风险预防机制，严格安全准入，在施工过程中把安全生产作为前置条件，全面开展安全风险点排查和评估，加强工程项目安全监管。
加强对动火等危险作业排查。在院内进行动火作业的，必须严格按照国务院安委会《关于加强人员密集场所动火作业安全管理若干措施》的通知要求，提前申请，动火作业期间必须有消防人员在旁，动火作业期间，开展明察暗访，落实现场查、现场讲、现场交办、现场验收整改情况、现场签字“五现场”要求，坚决杜绝动火作业发生事故隐患。
成立医院消防应急救援队。该院消防应急救援队共16人，实行24小时值班备勤制度，每天在全院范围开展消防安全常态化巡查巡检，日常分阶段组织对临床科室进行消防应急疏散演练，先后面向全院职工和患者及其家属开展消防安全宣讲70多场次，3000余人次接受了专业的消防安全和安全生产知识技能的教育培训，形成了消防安全和安全生产群防群治的防控体系。同时，加强消防应急救援队突发事件应急处置能力，先后开展夜间训练和演练120多场次，训练和演练科目多达36种以上，目前该院消防应急救援队已建成135（1分钟接警出动+3分钟到达全院任何地方并实施救援展开+5分钟完成处置）的突发事件快反机制。
把握重点，紧盯问题，逐项落实整改措施
针对省、市应急、消防、卫健等部门和医院日常检查过程中排查出的隐患，从头进行梳理，对前期整改的进行“回头看”，检查是否再次出现类似的问题。对已经整改的，总结经验教训，建立完善切实可行的工作机制。对未能整改的，查找不能整改的原因。如果因个人原因不能整改到位的，严格按照院相关规定和要求进行处理。对于因客观原因不能整改到位的，逐项细化、量化，建立隐患整改台账，明确整改工作责任人、整改时限、整改要求，加强与相关部门配合、沟通协调，加快安全隐患和风险点的整改进度，做到整改一项、消除一项，最大限度降低医院安全事故的发生。
健全机制，严格奖惩，压实各方责任
医院全面实行“党政同责、一岗双责”制度。院党委对安全生产实行统一领导，同时，按照“党政同责、一岗双责”“三管三必须”要求，落实所有院班子成员“管业务必须管安全”责任。坚持将安全生产工作纳入重要议事日程，定期分析研判、研究部署，及时解决突出问题，为安全生产工作有序开展提供保障。
俗话说，水火无情，预防火灾事故的发生，是每一位员工的重要职责和义务，在具体工作中，党总支书记是本总支第一责任人、科主任是科室第一负责人，层层压实责任，层层抓好落实。
安全无小事，责任重于山。做好安全生产工作，是“为民谋福，为己消灾”，目前，医院各项工作正在高起点谋划、高质量推进中，安全是幸福生活的保证，安全是医院健康发展的前提，医院把安全生产工作摆在重中之重的位置，坚持以大概率思维防范小概率事件，从严从细从实落实好防风险、保安全、促发展各项措施，以实际行动为医院高质量发展打下了坚实的安全保障。
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