护理部：在门诊采血室实行护士岗位弹性管理

为进一步优化门诊患者采血流程，缩短门诊病人采血等候时间，针对采血室上午高峰时段采血人力不足的情况，护理部率先在门诊采血室实行了护士岗位弹性管理。全院符合兼职资质、有兼职意向的23名护理人员接受了采血室护士岗位培训，已取得采血室护士岗位证书的14名 护理人员被纳入采血室护士岗位人员管理。自1月11日起，采血室实行弹性排班，在不增加编制人员的情况下，上午9点到11点间由原来的8个采血窗口，增加到现有的11个。经一个月的运行，有效缓解了病人高峰时段采血排长队的现象，受到广大患者好评。