为进一步加强和改进新形势下机关党的工作，充分发挥基层党组织的作用，促进党建工作规范化、制度化、科学化发展，鉴于我院基层党组织班子成员不够健全、干部队伍年龄老化等工作实际，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，报请中共商丘市委市直工委同意，院党委研究决定对我院各党总支（支部）进行换届调整。
新一届院党委成立后，始终把党建工作摆上重要议事日程，坚持把党建工作与医疗业务工作统一部署，统一落实，统一考核，以提高素质能力为重点，努力建设一支形象上堪作表率、能力上堪当重任、士气上堪为先锋，适应新形势下我院党建工作需要的专（兼）职党务干部队伍，为医院的持续、健康、和谐发展提供了政治动力和组织保障。
此次基层党组织换届选举工作，在院党委的统一领导下，由上一届委员会负责，实行基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与院党委推荐相结合的办法，逐步扩大到基层党组织班子成员由基层党员直接选举的范围。基层党总支（支部）委员会委员候选人均为6名，选举产生5名委员，差额比例为20％。采用无记名投票方式，差额选举产生新一届基层党总支（支部）委员会。
为保证基层党组织换届工作的顺利进行，院党委分别于6月28日、7月10日两次召开专题会议进行部署，并选派四个工作组分别到各总支（支部）指导换届选举工作。
7月10日至13日，在院党委统一领导下，机关党总支、外科党总支、内科党总支、门诊党总支和机关一党支部等10个党支部分别召开党员大会和委员会全体会议，选举产生了新一届总支（支部）领导班子。
换届选举整个过程准备充分，组织严密，程序严谨，公开透明，引起了广大党员、职工的强烈共鸣和共同参与,也为下步人事分配制度改革积累了宝贵经验，达到了预期的目的。 |
