——院党委书记王超凡在医院2009年工作会议上的讲话(摘要)（2009年2月6日）

同志们：

按照院党委的工作安排，今天我们召开2009年工作会议。下面我就确保完成今年的工作任务再讲几点意见。

一、要认清形势，沉着应对，增强做好工作的信心和决心

岁月交替，时光更迭。伴随着新年的钟声，我们送走了硕果累累的2008年，紧跟着时代的脚步，我们迎来了充满希望的2009年。刚刚过去的2008年，是我国改革开放30周年，也是党和国家事业发展进程中很不平常、很不平凡的一年。同样，2008年也是我院发展史上极不平凡的一年，是取得辉煌成绩引以自豪的一年，也是实现新跨越的一年。一年来，我们在市委、市政府和市卫生局的领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，尽心竭力抓大事、抓难事、办实事，不断解放思想，认真开展"三大"实践活动和"三新"大讨论活动，开展了一系列行之有效的工作，拓宽了服务理念，整合了医疗资源，调整了结构，扩大了床位，实现了跨越式发展和历史性突破，取得的成绩可圈可点。

第一，业务收入以40.64%的幅度增长，增收8756.9万元，实现了历史性飞跃。

第二，门诊人次642589人，同比增加47626人次。

第三，住院病人31372人次，同比增加4047人，床位使用率达106.6%。

第四，综合楼投入使用，改造了原高级病房楼及老病区，新建了职工体育场，树立了医院的良好品位。

第五，住院床位增加到1400多张，医院规模实现新突破。

第六，医院信誉明显提高，实现社会认可度的历史突破。

第七，医院管理年检查950分以上，受到省卫生厅表扬。

第八，新病房楼获得中国建筑最高奖--鲁班奖，填补了我市空白。获得省五好基层党委、省卫生系统思想政治工作先进单位、省行业作风建设先进单位，省卫生先进单位，省计划生育先进单位，绿化工作先进单位等省级以上先进30多个。荣获全国医院文化建设先进个人、河南省优秀医院院长、省管优秀专家等个人荣誉40多项。

第九，年度市委对院班子考核中，班子成员优秀率均在95%以上。

第十，2008年，我院经省卫生厅批准晋升为三级医院，实现了我们市一院人多年的梦想。

这些成绩的取得，是市委、市政府、市卫生局正确领导和社会各界大力支持的结果，是我们党委一班人带领全体干部职工团结奋斗、顽强拼搏、无私奉献和共同努力的结果。在此，我代表院党委向支持、关心我院的各级领导、社会各界和全院干部职工表示衷心地感谢和崇高的敬意！在新的一年，不仅要从加强医院管理、科学发展上去改进，还要从如何更好的执政上去改进，抓住关键，抓住根本，牢固树立谁让执政、为谁执政、怎么执政的问题。新的医改方案已经出台，医院的改革发展面临着良好机遇，也会遇到新的矛盾和困难，我们必须以清醒的头脑，正确看待取得的成绩，用辩证的思维审视我们面临的形势，以饱满和高昂的热情迎接新的挑战。

二、进一步加强党的建设，深入学习实践科学发展观

我院有6个党总支，11个党支部，510名中共党员，在过去的一年里，广大党员干部发挥了巨大作用。在新的形势下，必须进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。要按照党的十七大对党的建设作出的总体部署，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，坚持"党要管党、从严治党、党管干部、党管人才"的原则，不断提高党的执政能力，以坚强的党性保证工作上的落实。坚持党委中心组学习和党的"三会一课"制度。强化实践，提高领导发展能力；强化监督，加强制度和机制约束；强化纪律，增强思想政治建设的自觉性；强化宗旨意识，始终把党和人民的利益摆在首位。

三、认真开展"八讲"活动，进一步加强思想政治工作

一是讲学习。要注重学习的自觉性、注重学习的长期性、注重学习的时效性。二是讲团结。讲团结是干好工作的前提和保证。懂团结是大智慧，会团结是大本事。讲团结就要坚持原则、就要求同存异、就要学会协调。三是讲正气。讲正气就是做人要讲正气、做事要讲正气、做官要讲正气。率。教育、引导党员干部和全院职工牢记宗旨，艰苦奋斗，自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，增强党的战斗力、凝聚力和创造力。四是讲科学。对于我们来说，讲科学、学科学、用科学，就是决策要科学、方法要科学、评价要科学。五是讲效办事效率体现一种作风、一种态度。高效率地工作是为民负责、为事业负责的表现。六是讲纪律。中国革命的伟大胜利，社会主义建设事业不断取得成功，高度的组织纪律性是其中重要的法宝之一。讲纪律就是要讲政治纪律、讲工作纪律、讲生活纪律。七是讲创新。在当今时代，理论创新、制度创新、科技创新十分重要，创新能力越来越成为一个国家和民族持续发展的重要动力。讲创新就要解放思想、敢于实践、善于借鉴。八是讲文化。建设先进的医院文化是形势发展的客观要求，是建设高素质干部职工队伍的战略举措，是提高医院管理水平的迫切需要，是推动医院又好又快发展的重要支撑。讲文化就要坚持医院文化建设的原则、要明确医院文化建设的方向、要掌握医院文化建设的方法。

四、加强干部队伍的作风建设和能力建设，提高执政能力和执政水平

毛泽东同志说过，党的路线决定之后，干部就是决定的因素。从严管理干部队伍是加强领导班子和干部队伍建设的重要措施。要着力抓好六个方面的工作。一是强化学习。当前，政治、经济、社会形势发生了深刻变化，出现了一些新情况、新问题。各级党员干部要认真学习中央的方针政策，与党中央保持高度一致，这样才能不断增强政治识别和鉴别能力，才能保证在大是大非面前不出问题。二是强化实践，提高领导发展能力。医院正处于发展时期，各级干部要把实现医院跨越发展作为第一要务。三是强化监督，加强制度和机制的约束，要在健全完善和落实制度上下工夫，坚持用制度管权、管事、管人，确保权力正确行使、规范运行。四是强化作风建设，进一步密切党群干群关系。认真落实"八个坚持、八个反对"的要求，大力倡导八个方面的良好作风，进一步加强各级干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。五是强化作风转变。每个党员干部都要树立全心全意为人民服务的思想，做到问政于民、问需于民、问计于民。六是强化创新，激发干部队伍的活力。为医院各项工作的完成提供可靠保证。

五、创新医院文化内涵，着力打造技术团队

大力推进文化建设，开展医德情感、医德修养、医德信念等医学人文方面的宣传教育，用先进文化、先进理念引导医务人员把社会效益放在第一位，树立白衣天使的良好形象。通过医院文化建设创新，培训"四有"职工队伍，造就一批医德高尚、技术精湛的医护专家和懂业务、会管理的医院管理专家。发挥医院的文化作用，增强医院凝聚力，使广大职工产生稳定的归属感，发挥激励力，激发人的内在动力和积极性，最大限度地调动广大职工为医院的总体目标努力工作。提高协调力，形成共同的价值观念，使职工的各项工作在认识上更统一，行动上更协调。增加约束力，实现外部约束和自我约束的有机统一，着力培养有我院特色的医院文化。要进一步加强科技创新，着力打造技术团队。在现实的医院竞争中，根本不可能只凭个人的力量来大幅度地提升医院竞争力，一个优秀的团队，可以更好地贯彻医院的经营和质量方针，可以更好地完成医院的质量目标，可以更好地提高患者满意度，可以把科室带到永续经营的境界。一个科室靠一两个名医的时代已经过去，没有集体的力量和团队的精神是不可能创造一个品牌的，更不可能维持和发展一个品牌。要依靠创新优质服务，打造服务品牌，通过品牌的创立，有效地激发医护人员的积极性，从而推动医院建设全面发展。加大宣传推介力度，利用各种媒体，重点加强优势学科、特色专科和重点专科宣传，突出医疗团队。要正确认识东部新院区建设的重要性，以改革开放为动力，以科学发展为要求，全面推进东部新院区建设。加强传染病分院的管理，调整结构，扩大规模，加快肿瘤分院建设，形成东部新院区，力争在三至五年内建成500张床位规模的东部新院区。

六、进一步深化改革，推进改革开放，促进医院平稳快速发展

当前，我们正经历着改革开放以来在广度、深度和难度上都少有的社会变革，正面对着百年一遇的国际金融危机，只有大胆改革创新，以更大的勇气破除弊端，为改革开放提供更加强大持久的动力。要始终保持蓬勃向上的朝气，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极主动地改变一切不合时宜的思想观念，冲破一切束缚发展的陈规陋习，不断为改革开放增添新活力；要始终保持开拓进取的锐气，坚定不移、一往无前，勇于尝试别人没有尝试的方法，敢于破解别人不敢问津的难题，为改革开放带来新气象；要始终保持克难攻坚的勇气，不惧风险，不畏困难，敢动真格、敢于碰硬，为实现 医院跨越式发展闯出新天地。

七、继续深入开展医院管理年活动，确保创建"三甲"医院圆满成功

深入开展医院管理年活动，着力建立医院管理年的长效机制，要进一步端正办院宗旨和办院方向，不断深化"以病人为中心"的理念；加强医院内涵建设，提升医院的核心竞争力；强化医疗质量和医疗安全管理意识，进一步提高医疗质量，确保医疗安全；进一步深化人性化服务，切实落实便民惠民服务措施40条，改善医疗服务，提升群众满意度；进一步规范诊疗工作，控制医疗费用，减轻群众负担；进一步加强医德医风和行业作风建设，继续治理医药购销领域商业贿赂工作，认真查处大处方、不合理检查、不合理用药、收红包、吃回扣等违法违纪问题。要加强医疗质量保障与持续改进体系的建设，促进医院管理的科学化、规范化和标准化，不断提高医疗服务质量。

创建"三甲"医院是我院今年的头等大事，是最重要的工作之一，各项工作要围绕这项工作。全院干部职工要以高度的责任感和事业心，用严谨的态度、实干的精神，分工负责，扎实推进，全力以赴，脚踏实地的创建三级甲等医院，确保创建"三甲"医院圆满成功。

八、进一步加强党风廉政建设和行业作风建设，树立行业新风

认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和全国、省、市卫生工作会议精神，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持把反腐倡廉教育融入到科学发展观活动之中，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。坚持党委统一领导，纪委组织协调，党政工团齐抓共管的工作机制和标本兼治、纠建并举的工作方针，明确工作目标，突出工作重点，全力抓好群众反映强烈的看病难、看病贵等热点、焦点问题。以加强正面宣传教育为主，营造正医德、知荣辱的良好氛围，充分发挥教育的基础作用，使广大医务人员做到廉洁行医。

九、要增强宗旨观念，强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责

面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的改革发展任务，要保持医院平稳较快发展，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，不断增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。严格执行市委、市政府关于工作日午间禁酒的规定，加强劳动纪律，坚持请示报告制度，坚持外出请销假制度，自觉用制度约束自己。不断强化责任意识和敬业精神，在其位谋其政，在其岗效其业，切实担起责任，履行好自己的职责，要以强烈的事业心和责任感去努力工作。

十、要加强工作督查，狠抓工作落实，高质量完成各项工作任务

面对新形势、新任务，必须发挥求真务实、攻坚克难的作风，在抓落实上下功夫，深入基层，深入群众，解决困难和问题，要在克服困难、解决问题中推动工作落实。各级干部要与时俱进，不断改革创新，在深入调研把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法解决新问题，实现事事有人办，事事有人管，做到会办事、巧办事、办成事、办大事。始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，兢兢业业干好每一天，踏踏实实做好每一件事，确保各项工作高质量圆满完成。

同志们，我们已经携手步入了2009年，迎面而来的既有前所未有的挑战，也有前所未有的机遇。面对党和人民的期待与重托，我们肩负的责任重大，必须时刻保持敢打硬仗、百折不挠的顽强毅力，凝聚全院职工的智慧，汇集社会各界的力量，努力在困难中开创跨越式发展新局面，在挑战中谱写医院发展新篇章。我们坚信，2009年必定是我院满怀豪情、奋发图强、披荆斩棘、开拓进取的一年！让我们在市委、市政府和市卫生局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，万众一心，振奋精神，扎实工作，以优异成绩迎接新中国成立60周年，谱写我院发展史上的崭新篇章！